为深入贯彻落实习近平总书记关于打造我国自主创新的重要源头和原始创新的主要策源地的重要指示精神，培养打造矢志爱国奉献、勇于创新创造的高素质人才队伍，市人社局制定印发了《2020年度天津市自主创新与新动能人才培养培训工作方案》，结合疫情防控需要，采取“线上+线下”模式，共安排公共培训、高端培训、实践培训等3个类型14项活动，全年预计培养培训9000余人次，为我市新动能引育和高质量发展提供有力的人才智力保障。

一是聚焦产业发展。围绕信创产业、新动能产业发展对人才的需求，精心筛选制定了培养培训内容，既包括5G技术、区块链、新基建和生物技术等产业技术前沿理论，还组织开展脱贫攻坚、创新理论、成果转化等综合素质培训活动，体现了培养培训工作的政治性、知识性和应用性。

二是拓展培训范围。在历年培训对象的基础上，结合新动能引育和高质量发展需要，扩大了培训范围，对象涵盖“131”创新型人才和团队成员、市级重点支持“项目+团队”成员、国家及天津市重大人才工程项目入选人才、新动能产业的自主创新人才、博士后青年人才以及具有高级职称的专业技术骨干人才等国家和我市重点人才项目人选和团队。

三是突出创新引领。在培训师资上，聘请两院院士以及清华大学、中国人民大学、浙江大学、南开大学等著名高校的专家学者，就解决科技和产业发展的“卡脖子”问题进行授课，课程普遍涉及自主创新意识和创新能力，体现了天津打造我国自主创新重要源头和原始创新主要策源地的现实需求。